Oczekiwania wobec Kandydatów:
- Doświadczenie w biznesie lotniczym (co najmniej 2 lata);
- Znajomość i umiejętność wykorzystywania technik sprzedaży;
- Mile widziana umiejętność projektowania skomplikowanych procesów dostaw dla wymagających klientów;
- Umiejętność sprawnego planowania własnego czasu pracy i określania priorytetów;
- Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B1/B2;
- Działanie jak przedsiębiorca, ze świadomością wpływu swoich działań na biznes;
- Zdolność pracy w dużym, regionalnym zespole;
- Odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań;
- Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office;
- Prawo jazdy kategorii B.
Co oferujemy:
- Umowa o pracę (wynagrodzenie podstawowe + premia kwartalna);
- Możliwość pracy w formie hybrydowej;
- Potrzebne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, komputer;
- Możliwość dofinansowania nauki – kursy doszkalające, językowe czy studia;
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport;
- Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach;
- Możliwość dołączenia do pracowniczego programu emerytalnego PPE;
- Możliwość wszechstronnego rozwoju poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń;
- Możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych;
- Możliwość korzystania z ZFŚS.
Zakres zadań:
- Realizacja indywidualnego budżetu sprzedażowego w zakresie sprzedaży produktów transportu lotniczego;
- Proaktywne pozyskiwanie nowych Klientów o określonym potencjale na powierzonym regionie;
- Rozwijanie sprzedaży u Klientów istniejących poprzez oferowanie rozwiązań logistycznych dopasowanych do ich potrzeb;
- Współpraca z działami operacyjnymi oraz działami sprzedaży (Land, Ocean, CL).